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中山大学新闻网_4245

作者:admin 来源:未知 更新日期:2018-12-11 浏览次数:

  中山大学新闻网我校召开人事人才工作会议 稿件来源:人事处

   作者:人事处

   编辑:蔡珊珊

   发布日期:2012-05-14

   阅读次数: 5月11日上午,学校召开了人事人才工作会议。校长许宁生,常务副书记、副校长陈春声,副校长黎孟枫、徐安龙、魏明海等出席了会议。各学院、直属系,各附属医院(中心)的党政正职,学术委员会主任、人事干部,千人计划入选教授,青年教师代表及相关职能部门的负责人共计200多人参加会议。许宁生校长讲话陈春声常务副书记阐释人心向学的理念徐安龙副校长解读文件精神魏明海副校长布置相关人事工作会议现场 陈春声常务副书记、副校长着重结合《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》文件精神介绍了学校最近的本科教学改革和工作安排,强调进一步用心投入本科教学,落实人心向学的办学理念。 徐安龙副校长解读了教育部、财政部《高等学校创新能力提升计划实施方案》(简称2011计划)文件精神,并就学校目前的工作进展和下一步工作安排进行了说明。 魏明海副校长对最近出台的《中山大学百人计划二期人才引进规定》以及《中山大学优秀青年教师培养计划实施办法(试行)》文件进行了解读,布置了相关的人事工作,要求各院系、各部处、附属单位与学校同心协力、相互配合,共同完成工作。 许宁生校长作了总结讲话。他分析了国家人才工作的总体形势和状态,要求学校按照引进培养并重,多层次推进,引导与激励并举,创造人才干大事氛围的思路做好人才工作。许宁生校长对我校今后人事人才工作提出具体要求:一是始终将人才队伍建设放到突出位置;二是人才引进要和教学、科研、学科建设紧密结合;三是对人才要提出更高的要求;四是要广开思路,挖掘人才;五是重视校内青年人才的培养。

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